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根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。真
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编者按：在共享经济最火爆的时候，它却成了“失败典型”。华商韬略(微信公众号：hstl8888)梳
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” 作为雷军十几年的朋友，毕胜对雷军的话从不怀疑，既然大哥给指了条“明路”，那就干。
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